上司と部下の人間関係・上下関係に疲れた?上下関係のカラクリ
自分の感覚を感じる、信じる💎✨ただそれだけ。
学校とか職場とか、上下関係ができることって多くない😀?
人として、上も下もないっていうのはわかってるけど、
でも、年下⇄年上、先輩⇄後輩、上司⇄部下、教える側⇄教えられる側、給料払う側⇄給料もらう側って、
なんか上と下になることって多いと思う。
この関係ってWin-Winな関係になってることもあって、
例えば、上になってる人は自分の権力とか自己顕示欲を満たせるし、下になってる人は「この人を煽ててれば〇〇が手に入る」とか、
「こんなことやりたくない!」と思ってても、「その状況でのメリット」をちゃんと受け取ってる♪
その上下関係が嫌なら、その人と距離を置いたり、仕事やめるとか、学校行かないとか、やろうと思えば手段はあると思うのだけど、
「それができないから困ってる!」なら、そこにいるメリットがあるからよね💖
この世界って本当にシンプル✨Yes or No✨
上下関係なんて築かなくても、自分が求めるものが手に入る環境って最高じゃない?✨
私はそれが理想だった✨
そしてそれが現実になってると思う🌟
中にはマウントとってくる人もいるし、私を下に配置しようとしてくる人もいるけれど、
それバレバレだから、するっと抜ける😀
やり方は簡単、自分に許可を出すだけ🌈
自分に許可出しながら実験してくと、客観的になって、周囲の状況も見えてくるよ👀
そうすると相手の手口もわかってくる😂
上下関係築いて「下」にいがちな人って、どこにいてもそういう配置になりがち。
それって「下にいる自分」に許可出してる👍
「上にいる」人は、自分が上にいることに許可出してるんだね✨
そもそも上下関係なんて築きたくないなら、どうしたらいいかって?!
Next Stageはそこかもね♪