上司が怖くて質問できない、ミスを繰り返す悪循環？断ち切るにはどうしたらいい？✨
自分の感覚を感じる、信じる💎✨ただそれだけ。
新しい職場に入社して色々教えてもらうけど、実際に自分でやってみるとわからないことがたくさん出てくる。
でも上司は忙しそうだし、質問するのも怖い。
そうなるとミスが増えるし、「これでいいかな」でやると怒られるし、
いつも言ってる人ことが違って、ミスを押し付けられるし、
益々怖くなって聞けなくなって、会社に行くのが辛い・・・。
悪循環から抜け出せなくなっちゃってる方へ✨
大人になって、社会人になって、自分の存在意義を見せつけたいとか、評価されたい、
認められたい思いを満たそうとする人って、たくさんいるよ😀
誰かを怒ったりすることで満たそうとする人もいるし、
こちら側が少し反論を言うだけで、ヒートアップして暴言を吐く人もいる。
それって、過去に存在意義を見出せなかったり、自分が思うように自分を評価されないと思っていたり、
そういうことを経験すると、自分の立場を利用して、他人を利用して満たそうとする人が出てくるよ。
職場ではそれがやりやすいってのもあるし、そこでしか満たす方法が思いつかないってのもあるかもね。
過去の経験から導き出した、思考パターンの癖が出ちゃってるんだよ😀🩹
他人を利用するパターンで行動してても、その傷って癒されにくいから、あなたがいくら耐えても耐えても、相手は変わらないかもね。
自分を満たすことができるのは自分だけ。
このカラクリを知ってるか知らないかで、人生の質がすごく変わる✨
だから逃げるって選択肢もあるよね✨
でもここで1つ意識しておきたいのは、「相手は鏡」ってこと🪞✨
・私も「誰かに認められたい」っていう思いが強くないかな？
・誰かを利用して満たそうとしてることってないかな？
・誰かのせいにして「被害者」になってないかな？
・自分で自分を満たしてるかな？
・やりたくないことを無理にやるとか、なんか自分に強いてることないかな？
・私って今幸せかな？
こんなことを振り返ってみて、自分で自分を満たすことに集中すると、出会う人も変わってくるかもね✨
でも、そこで自分責めするのはNG！
心当たりがなかったら、「たまたま」そこに居合わせちゃっただけだから、逃げたらいいよ😀
参考記事：誰かのためにばっかり頑張っていて、自分が満たされない時は🌳✨
